Résumé
La période d’essai est une phase délicate du contrat de travail qui suscite plusieurs interrogations, notamment sur son inclusion dans la durée d’exécution du contrat et les conséquences d’une suspension irrégulière par l’employeur. Cet article explore la nature de l’essai, son caractère obligatoire ou facultatif, sa durée réglementaire ainsi que ses implications pour les deux parties.
Article rédigé par Me Calvin JOB
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